Rekruttering
Rekruttering af de rigtige medarbejdere er ikke kun et spørgsmål om at finde de rigtige kompetencer, men i mindst lige så høj grad et spørgsmål om at sammensætte mennesker, der fungerer under de givne rammer - rammer, der defineres af kultur, kunder, ydelser og systemer.
praQtice har stor erfaring i at finde og sammensætte mennesker, der fungerer. Vi har på baggrund af erfaringer – både vore egne og andres – formaliseret en rekrutteringsproces, der har til formål at sikre en succesrig rekruttering med et langsigtet perspektiv for både virksomheden og den nye medarbejder.
Udgangspunktet for en praQtice rekruttering er anskuelsen af virksomheden som en kultur, jobbet som et produkt og ansættelsesforholdet som en væsentlig del af tilværelsen – både for arbejdsgiver og medarbejder.
En rekrutteringsproces sammensættes altid individuelt, afhængig af den enkelte rekrutterings udfordringer - hvad enten disse ligger i udbud og efterspørgsel, geografisk placering eller særlige krav til den nye kollega.
Ansvarlig for rekruttering er Pia Grube // pia@praqtice.dk
|
